Штатний розпис: друкована форма

Dilovod дозволяє проаналізувати планові та фактичні дані щодо робочих місць на підприємстві, та різницю між ними, сформувавши відповідні документи.

Перед формуванням штатного розпису необхідно скласти відповідний кадровий наказ

Перейдіть до меню:

Зарплата ► Штатний розпис

Оберіть тип штатного розпису - регламентований (офіційний) чи управлінський (для внутрішніх задач)



Зазначте дату, на яку потрібно сформувати документ



Вкажіть вид кадрового документа:

Вид документа	Призначення
Кадровий план	показує які посади зайняті, та які залишаються вільними (різниця між плановими та фактичними показниками)
Штатний розпис	визначає структуру штатного складу працівників підприємства, найменування посад, чисельність персоналу й оклади для кожної посади (планові показники)
Штатна розстановка	показує позиції штатного розкладу із зазначенням співробітників, які їх займають, та розміри окладів (фактичні показники)

Натисніть Сформувати

Штатний розпис

Кадровий план

Кадрова розстановка

За потреби можливо самостійно налаштовувати шаблони необхідних форм по кадровому складу на підставі існуючих, які можуть містити як планову, так і фактичну інформацію, а також відхилення.

Оновлено: 08/08/2024