> ## Knowledge Base Index
> Fetch the complete knowledge base index at: https://help.dilovod.ua/sitemap.xml
> Use this file to discover available pages before exploring further.
> Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash).

# Зміна соціального статусу працівника

###### Зміна соціального статусу працівника використовується у випадках, коли працівник набуває нових прав, пільг або особливих умов оподаткування відповідно до законодавства, наприклад:

* отримання статусу особи з інвалідністю;
* застосування податкової соціальної пільги;
* зміна категорії застрахованої особи.

Такі зміни необхідно своєчасно відобразити в кадровому обліку для коректного нарахування заробітної плати, ЄСВ, ПДФО та формування звітності. У разі зміни соціального статусу працівника обов’язково слід відобразити оновлення в об’єднаній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ (Додаток 4 та Додаток 5)
---

### Оформлення кадрового наказу

Для створення наказу перейдіть у розділ:
###### Зарплата ► Кадрові накази ► Створити ► Зміна соціального статусу

Заповніть основні реквізити:
* Вкажіть **номер наказу** вручну або скористайтеся автоматичним присвоєнням наступного порядкового номера. Номер зазначається відповідно до журналу реєстрації наказів з особового складу.
* Заповніть **дату документа** — дату створення наказу.
* **Дата зміни** — дата, з якої починає діяти новий соціальний статус працівника
* **Працівник** — оберіть працівника, для якого змінюється соціальний статус.
* Змініть **категорію працівника** за потреби (наприклад, на «Інвалід») або оберіть чи змініть вид **податкової соціальної пільги** у відповідних реквізитах.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/e/d/9/3/ed939352f97ce800/animaciya2_1y7p97f.gif =1050x496)