> ## Knowledge Base Index
> Fetch the complete knowledge base index at: https://help.dilovod.ua/sitemap.xml
> Use this file to discover available pages before exploring further.
> Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash).

# Зміна окладу працівника

###### Зміна окладу працівника — це офіційна процедура коригування розміру його фіксованої місячної заробітної плати, яка потребує внесення змін до кадрових документів підприємства. Вона може бути як у бік підвищення (збільшення), так і у бік зменшення.
---

Зміна окладу в системі виконується через відповідний кадровий документ. Для цього перейдіть у розділ:
###### Зарплата ► Кадрові накази ► Створити ► Зміна окладу

Далі виконайте такі кроки:
1. Вкажіть **номер наказу** вручну або скористайтеся автоматичним присвоєнням наступного порядкового номера. Номер зазначається відповідно до журналу реєстрації наказів з особового складу.
2. Заповніть **дату документа** — дату створення наказу.
3. Натисніть команду **Додати**.
4. Вкажіть **дату початку дії нового окладу** (з якої застосовується новий розмір).
5. Оберіть **працівника** та його **посаду**.
6. Вкажіть **новий розмір окладу**. Якщо у працівника погодинна оплата праці, у полі **Оклад** необхідно вказати тариф за 1 годину.
Після заповнення:
7. Перевірте дані та натисніть **Зберегти та закрити**.
З цього моменту розрахунок заробітної плати буде виконуватися за новим окладом.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/e/d/9/3/ed939352f97ce800/animaciya1_w1p7j6.gif =1050x496)
---

###### Додатково (за потреби)

Якщо в системі ведеться штатний розпис, необхідно також створити документ [Штатний розпис: зміна](https://help.dilovod.ua/uk/article/shtatnij-rozpis-poryadok-formuvannya-jf4lod/#1-zmini-u-shtatnomu-rozpisi) для синхронізації даних між кадровим обліком і окладами.